Информация о проведении конкурса, объявленного с 16.08.2022 г. по 05.09.2022 г., на включение в кадровый резерв Главного управления, для замещения должностей ФГГС старшей группы

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1. Собственноручно написанное личное заявление (образец представлен на сайте);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 № 667-р с фотографией (форма представлена на сайте);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс, копия всех листов паспорта предоставляется в 2-х экземплярах);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (заверенные нотариально, или кадровыми службами по месту работы (службы), в случае, если гражданин работает в настоящее время);

- копии документов о профессиональном образовании (диплом и оценочный лист) и о квалификации (заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), в случае, если гражданин работает в настоящее время), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), в случае, если гражданин работает в настоящее время);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984 н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения») (учетная форма № 001-ГС/у);

6. Две черно-белые фотографии 3x4 выполненные на матовой бумаге;

7. Копии документов воинского учета (все страницы) – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

9. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния (предоставляются в случае несоответствия фамилии, имени или отчества в вышеперечисленных документах паспортным данным);

10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867- р, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (форма представлена на сайте)

Начало приема документов для участия в конкурсе в 14.00 «16» августа 2022 г. окончание – в 17.00 «05» сентября 2022 г.

          Документы принимаются конкурсной комиссией по адресу: 191000, г. Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д.40, лит. А ( вход с наб. р. Мойки, д.85, кабинет.206 (Понедельник-четверг с 14.00 до 17.00 часов, пятница с 14.00 до 16.00), телефон (812) 718-25-44 (kadr2552@78.mchs.gov.ru).

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения и представлением документов в неполном объеме.

Нормативно-правовой базой установлены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей федерального государственного гражданского служащего Главного управления МЧС России по г. Санкт-Петербургу:

Старшая группа:

Квалификационные требования:

Наличие высшего профессионального образования

Наличие стажа: без предъявления требований к стажу

Знания, необходимые гражданскому служащему:

- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей (приложение);

- законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, служебном поведении федеральных государственных гражданских служащих и урегулировании конфликта интересов;

- регламента МЧС России;

- правил внутреннего трудового распорядка;

- порядка работы со служебной информацией;

- норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- должностного регламента;

- правил делового этикета;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 Навыки, необходимые гражданскому служащему:

- работа в конкретной сфере деятельности;

- подготовка проектов нормативных правовых актов и других документов;

- практическое применение нормативных правовых актов;

- оперативное принятие и осуществление решений;

- адаптация к новой ситуации и применение новых подходов к решению возникших проблем;

- обеспечение выполнения мероприятий по противодействию коррупции, соблюдению требований к служебному и антикоррупционному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- эффективная организация работы по взаимосвязям с организациями и государственными органами;

- правильное распределение рабочего времени;

- владение приемами межличностных отношений;

- составление деловых писем;

- работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работа в операционной системе;

- управление электронной почтой;

- работа в текстовом редакторе;

- работами с электронными таблицами;

- подготовка презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работа с базами данных.

Знать основы информационной безопасности и защиты информации, включая:

- порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой "для служебного пользования" и сведениями, составляющими государственную тайну;

- меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;

- порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб "мгновенных" сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

- основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая "фишинговые" письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

- требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть "Интернет"), в том числе с использованием мобильных устройств;

- правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш- накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам).

Знать основные положения законодательства о персональных данных, включая:

- понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

- меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах.

Знать общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая:

- перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учета и поиска документов в системах электронного документооборота.

Знать основные положения законодательства об электронной подписи, включая:

- понятие и виды электронных подписей;

- условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.

Владеть знаниями и умения по применению персонального компьютера:

- уметь оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- уметь работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации "Официальный интернет - портал правовой информации" (pravo.gov.ru);

- уметь создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

- уметь работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

- уметь работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (гражданские служащие), возраста от 18 до 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к федеральным государственным гражданским служащим.

Предполагаемая дата проведения 2 этапа конкурса 03 октября 2022 года

Гражданам, допущенным к участию во второй этап конкурса, не позднее, чем за 15 дней до его начала направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.

Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование.

Победитель определяется по результатам проведения тестирования и индивидуального собеседования открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.